快手游戏运营编辑：快手游戏运营一面1.自我介绍自我介绍

快手游戏运营编辑：快手游戏运营一面1.自我介绍自我介绍

写在前面：

两次面试快手游戏运营编辑：快手游戏运营一面1.自我介绍自我介绍，面试官提到面对面的体验不靠谱，大家理性对待。

面试日期3.31

快手游戏运营端

1.自我介绍

介绍完我说我最近记录了我体验的游戏，我举个例子，然后我举个纪念碑谷的例子，感觉不是很好，是从玩家的角度来看的东西应该引用血腥街头篮球的例子。这个游戏涉及的操作比较多。

（最近玩了纪念碑谷、街篮、欢乐对战、快手小游戏。边玩边记录体验很痛苦。）

2.实习时间

3.大学最令人印象深刻的事情

我回答了我参加的文学比赛，介绍了比赛、赛程和我们的团队。面试结束后，我没有说为什么我印象最深，以及我在这次比赛中获得了什么。

4.失败的一件事

我没有通过研究生入学考试。考试结束后，我反省自己，思路变了。

5.游戏操作理解

游戏运营有很多分工，赛事运营、数据运营、版本运营、渠道运营、用户运营、社区运营、媒体运营等。策划研发负责生孩子，运营负责拿照顾孩子。

6.什么是通道操作

苹果应用商店、腾讯应用商店、华为应用商店等

我还问了我通常用什么。我的手机是华为的，所以是华为应用市场和专业游戏应用市场。有论坛和评论，比较专业。

7.渠道分布是否与预期不同？ （求职者匹配度和可工作时间预测）

我大概的意思是，能够参与具体的工作，了解游戏运营的整体情况就可以了。

我没有很好地回答这个问题。在我的表达中，渠道运营被设置为非核心部门，面试官表示不赞成（不知道会不会影响面试结果，我太笨了）。

8.玩了很多，你最喜欢哪一个？

DOTA2

首先快手游戏运营编辑：快手游戏运营一面1.自我介绍自我介绍，作为一个玩家，因为DOTA2玩法强大，变化丰富，策略多。

V和作为研发和国内代理存在很多问题。一对新人不友好，不注意；二是节假日服务器经常爆；三是宣传少，没有新鲜血液。

询问面试官

1.具体工作内容

每个渠道的分发工作也是以用户为导向的。她的回答也印证了我对渠道运营的理解基本正确。

2.您是否需要经验？

面试官说她个人对经验要求不高，也不知道在哪里看的。她更看重自己是否喜欢游戏。

（悄悄话bb，根据Gamma Data《游戏行业人才需求特征》报告，游戏岗位对人才职业素质有七大要求，而热爱游戏倒数第二。重要的是，这七项分别​​是：沟通能力、团队合作、责任心、学习能力、抗压能力、热爱游戏、创造力。）

3.开发空间、路径？

解答了渠道运营到运营主要部门管理层的晋升路径。

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4 月 3 日更新

腾讯游戏运营支线故事：

难以忍受的面试经历。回答问题不清楚、焦虑和不自信。每次回想起来，我都想开枪打死自己。

1.你玩手机游戏吗，最近在玩什么

别玩，玩仙剑3&4

2.为什么要玩仙剑（仙剑吸引玩家的原因）

感情，电脑不能带别的东西。

3.你觉得这个游戏好玩吗？ （成功的游戏如何吸引玩家）

我没有从从业者的角度回答。我的回答表明我是个人游戏玩家，不是游戏从业者玩家（相比竞品有哪些亮点，吸引用户的原因是什么）。这几天我一直在为这个问题苦苦挣扎。我觉得这个问题很私人。我觉得玩起来很有趣，还有很多原因。

4.为什么要做游戏运营？你以前学的专业为什么不做？ （动机和职业规划）

我喜欢玩游戏，但我不会做开发。我更喜欢规划和运营中的运营。专业行业不好，氛围不喜欢。这是我内心的真实感受，但是很傻。

5.如何推广steam游戏（宣传知识）

基本按照之前准备的思路来回答（有哪些亮点，用户特点和产品特点，针对性推广），但是第一次面试有点慌，逻辑不是很清楚，也有可能是我的回答是不是很好。

（时隔半个多月，再次回头看这个问题快手游戏运营编辑，觉得应该从创意、材料、形式和推广渠道的角度来回答。）

6.如何判断玩家的支付状态？ （数据知识）

付费用户数除以活跃用户数。

7.如何收集用户反馈？ （了解用户的路径）

我答完去了论坛，网站收藏了。

8.不同的论坛和网站用户？ （社区知识）

这部分我不熟悉，被自己的回答带进了坑。回答面试问题时不要说你听不懂的话。

询问面试官

1.职位分类、内容

答案和我理解的差不多。具体的合并与跨界与项目组息息相关。

2.加班与否

这条线没有人不加班，一直到晚上10点11分。

总结

不问个人经历，没有实习经历，面试官可能对校园经历不感兴趣。全程询问游戏/手游，关注用户和推广。 （了解用户很重要）

准备时间不长快手游戏运营编辑，对游戏操作的了解还是比较少和深入的。

没有相关面试经验，思路不清楚，框架不完整，有点紧张。面试官沉默的时候，觉得自己的回答不好或者不完整，就开始补充说车。

没有正确的问题要问面试官。

面试时长 19 分钟

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总体总结：

1.第二次面试整体反应比第一次好。遇到腾讯的时候很着急，逻辑不清楚。急于回答，虽然也和面试的难度有关，腾讯的面试题比较详细，也比较倾向于解决问题。 快手的侧题比较笼统，需要自己提炼亮点，引领面试方向）

2.第一次失败后，我准备得更好，尤其是在用户意识方面。

3.心态变好了。在第一次面试的时候，我真的很希望我能拿到这个offer。在第二次面试中，我认为这是在积累经验。如果我失败了，我会去下一家公司。虽然面试和运气有很大关系，但也是顺理成章的事情。提高姿势水平才是最重要的（当然我找暑期实习才有资格说这个，春季招的小伙伴们都在加油！！！）